2019年信豐縣政府專職消防員招聘公告
作者:贛州人事人才網 來源:贛州人事人才網 日期:2019-07-22 瀏覽

為加強推進我縣小型消防站建設,更好地保障人民生命財產安全。經研究,現決定面向社會公開招聘政府專職消防員92名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

貫徹德才兼備和“公開、公平、競爭、擇優”的原則,通過公開考試招聘。


二、招聘名額及崗位

政府專職消防員92名


三、招聘條件

(一)政治審查:應聘人員必須遵紀守法,身體健康,誠實守信,遵守社會公德,無違法違紀等不良記錄。

(二)年齡及身體要求:年齡為18至40周歲之間(持有B2照年齡可以放寬之45年),身高不低于160厘米,矯正視力不低于5.0,其他身體條件符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》。

(三)崗位要求:所有受聘人員必須遵紀守法,身體健康,誠實守信,遵守社會公德,無違法違紀等不良記錄。退伍軍人優先。

(四)工作職責:主要從事日常滅火、救援、執勤、保衛等工作。


四、招聘程序

報名→資格審查→考核→體檢→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程,一經發現條件不符者,立即取消應聘資格。


五、報名

1、報名時間:常年招聘,額滿為止。

2、現場報名:凡符合條件、有意應聘者,持本人身份證、學歷證、職業資格證、體檢報告、近期1寸正面免冠紅底彩色照片4張到現場報名,退出現役的義務兵和士官應聘者,持退伍證;所持證明均需原件和復印件各1份(復印件不退)。地址:信豐縣消防大隊(站前大道火車站旁)

3、郵箱報名:凡符合條件、有意應聘者將個人簡歷和所有證件的電子檔發送至630063864@qq.com郵箱報名。


六、考核

1、體能測試

1500米跑、單杠引體向上、俯臥撐。成績取3個項目平均分,總分100分。

2、面試

采取結構化面試的方式進行。先進行自我介紹2分鐘,再由考官提問3分鐘。主要測試應試者的入警動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協調、人際交往和應變能力等,面試總分100分。

3、考核時間:考核前兩天通知。

七、政審

按應聘者體能測試、筆試成績的、面試成績的平均成績計算總成績,根據總成績排名,按招聘人數1:1的比例確定進入政審和體檢名單。

按招兵條件進行政審,政審不合格者將取消錄用資格,并依次按成績排名替補測試錄用。

八、培訓

采取邊試用邊培訓的方式,由信豐縣公安消防大隊組織聘用人員培訓,主要內容為基本體能、崗位業務知識、部隊規章制度等。

九、體檢

應聘者自費前往正規醫院體檢。體檢內容為檢驗科(尿常規、小肝功能、血常規、血糖、血脂四項)、胸透、B超(肝膽脾腎B超)、心電圖。

十、聘用

作為臨聘人員按有關規定辦理試用手續,試用期2個月,試用期滿經考核合格的簽訂勞動合同,不合格者取消聘用資格。

十一、工作時間及待遇

1、工資待遇由基本工資、績效工資組成,具體根據隊員執勤時間以及崗位貢獻等相應確定。試用期給予2200元生活費,試用期結束簽訂勞動合同后月工資不低于3400元,根據績效考評和出警勤務結算工資。隨著工齡增加及工作表現,將按《江西省合同制消防員管理規定》逐年提高待遇。

2、簽訂勞動合同后,按有關規定辦理養老、醫療、意外等保險。

3、免費按部隊標準提供食宿(住宿僅提供集體宿舍)。

4、其余按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》及贛州市相關規定實施。

5、管理:原則上按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》實行軍事化管理。所有隊員無特殊情況實行輪崗執勤,工作日工作時間全勤值班,其他時間按執勤人員比例進行夜間和周末輪休。特殊戰備時期全員值班。



招聘咨詢電話: 

郭泓:15270630083

李副隊:18507077770


附件:

2019年招聘消防員體能測試標準

1500米

成績

8′

8′15

8′30

8′45

9′00

9′15

9′30

9′45

10′

10′以后

分值

60

55

50

45

40

35

30

25

20

淘汰

(個)

成績

15

14

13

12

  11

10

9

8

7

6

分值

20

19

18

17

16

15

14

13

12

11

成績

5

4

3

2個

以下

 

分值

10

9

8

淘汰

(個)

成績

50

45

42

40

38

36

34

32

30

28

分值

20

19

18

17

16

15

14

13

12

11

成績

26

24

22

20個

以下

 

分值

10

9

8

淘汰

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



安徽快3遗漏数据