金牌面試官之人才尋訪與分析專項技能提升訓練
作者:贛州人事人才網 來源:贛州人事人才網 日期:2019-07-01 瀏覽

按圖索驥  慧眼識才

——金牌面試官之人才尋訪與分析專項技能提升訓練



【培訓背景】

隨著企業市場競爭的不斷升級,企業競爭已經逐步演變為人才的競爭!從某種意義上講,管理不是改造人、不是約束人、不是控制人,而是選對人、用好人。但是很多企業卻常常陷入了人才儲備缺失、人才引進困難的尷尬境地!有些HR明明知道找不到人,可是還是一次不拉地往人才市場跑!明明知道找不到簡歷,可以還是天天泡在招聘網站上!坦言之,無效的行為即便重復10000次,還是徒勞無功而已!這樣自欺欺人的人不僅是在混日子,不僅會白白浪費了企業的銀子!更會讓自己失去好位子!

如何才能能夠有效使用人才尋訪、人才甄選等專業技巧與工具,像獵頭一樣高效引進人才《能職匹配、紙上探兵—HR經理人之簡歷篩選專項技能提升訓練》 將會帶你找到答案!將會賦予你系統的簡歷搜索、簡歷分析實戰技巧,讓你像獵頭一樣招聘,而非豬頭一樣的招工!
【學習對象】    

1、人力資源總監/經理/主管/專員

2、各部門經理等負有團隊建設與人才引進責任的中高層管理人員

【培訓特色】


1、從技術到經營:通過“定需求,找路子;建模型,摸底子;定標準,選苗子”等模塊,讓學員成為企業的“人才采購專家”與“人才經營專家”。

2、從局部到整體:以科學的理論指導和豐富的實踐經驗,突出系統性、可操作性、持續競爭力開發, 強調實際問題的解決,為企業提供科學實用的人力資源管理方案。

3、從理論到實踐:小班授課,采取獨特的“六維一體”教學模式:前沿理+分組討論+模擬運用+實戰診斷+分享評鑒+終身制交流。

4、從課堂到輔導:課程力邀部分曾在知名企業中有多年人力資源高級管理工作經驗的實戰派專家,貼身親傳實戰寶典,幫您將所授知識切實“落地”到企業實踐中。


【培訓主題】

第一部分:明確需求——全盤考量錄用條件

1、精確人才需求的經典四問

2、簡歷/人才甄選與考察的三個維度

3、崗位勝任力的六個關鍵要素

4、基于錄用條件的面試維度工具設計技術

5、更多內容詳見課程

第二部分:廣域探尋——全域發掘人才簡歷

1、人才簡歷尋訪的的四個指導原則

2、簡歷搜索實戰技術之的九宮圖

3、簡歷搜索實戰技術之簡歷搜索的三扳斧頭

4、簡歷搜索實戰技術之簡歷搜索六策

5、更多內容詳見課程

第三部分:深度分析——全面分析人才簡歷

1、簡歷中基本信息分析的五個技巧

2、簡歷中工作經歷分析的五個技巧

3、簡歷中求職意向分析的五個技巧

4、簡歷中教育經歷分析的五個技巧

5、更多內容詳見課程

第四部分:優選人才——全力推薦人才簡歷

1、HR經理人簡歷推薦的六個現狀

2、HR經理人簡歷推薦的四個原則

3、向用人部門與企業高層推薦新人才的六個技巧

4、簡歷推薦報告的撰寫技術與推薦話術

5、更多內容詳見課程

【首席導師——胡宏志老師的基本情況

高級培訓師

高級咨詢師

高級人力資源管理師

國際TTT職業培訓師

企業培訓師認證導師

企業人力資源管理師認證導師

全國高級內訓師認證導師

全國高級人力資源法務咨詢師認證導師

全國高級HR經理人認證導師

全國高級營銷管理師認證導師

全國企業領導力教練認證導師

全國薪稅管理師認證導師

江蘇上智教育咨詢有限公司總經理

徐州市上智職業培訓學校校長

徐州市培訓師聯盟總裁

徐州市企業培訓協會秘書長兼首席顧問

中國職工教育和職業培訓協會特聘的“實用性人才培訓導師”

全國專業人才崗位能力提升辦公室特聘的“實用性人才培訓導師”

徐州第一大人才網——徐州英才網特聘顧問

淮安第一大人才網——淮安人才熱線特聘顧問

湖北襄陽第一大人才網——快捷人才網特聘顧問

贛州慧才人力資源服務有限公司特聘顧問

昆山、鹽城、鎮江、徐州聚成咨詢公司聘特聘顧問


【首席導師——胡宏志老師的授課風格】

胡宏志老師擁有18年的HR管理經驗及高層管理經驗,擅長企業人力資源管理能力提升與管理效能改善;擅長企業人才培養體系建設及企業內訓師的培訓與訓練,能通過系統的工具將企業培訓與企業戰略及企業績效緊密結合,并形成系“心法、手法、說法”為一體的企業內訓課程體系;擅長企業經營管理指導及中層干部管理能力提升的訓練,能較好的將HRM、TTT、NLP、MTP等技術相結合,助力企業中高層管理干部從“監管式管理者”走向“賦能型的領導者”;擅長企業員工正能量打造,能較好的將員工的執行力、責任感、敬業精神等與企業經營目標相結合,援引案例,生動演繹,讓學員“開心、開眼、開悟”,繼而從優秀走向卓越。

【首席導師——胡宏志老師的主講課程】

一、人力資源優化系列

1、《TTT+——培訓培訓師會培訓(全國高級內訓師高研班)》

2、《專業做事、輕松用人——企業人力資源管理能力優化策略(全國HR經理人)》

3、《預防有道、解決有術——企業用工風險全程解決策略(高級法務師高研班)》

4、《績效密碼——讓績效更有績效的績效管理技術》

5、《眾里尋人、慧眼識才——企業精準招聘全程解決策略》

6、《讓人才變人財——培訓體系構建與實施全程解決策略》

7、《優化自己、成就他人——HRD加速成長與盈利之道》

8、《團隊致勝、文化致遠——企業文化塑造與落地全程解決方案》

9、《社保歸稅、薪稅合利——薪稅管理與社保籌劃實戰技能提升訓練(高級薪稅師)》

二、領導力優化系列

1、《MTP——中高層管理干部管理技能提升訓練》

2、《思想無聲、化語有力——卓越領導者的溝通力與演講力訓練》

3、《溝通有術  執行有效——高績效團隊的360度溝通技術》

4、《優秀教練、卓越領導——教練型領導者的教練技術》

5、《領導有方、執行有果——讓員工100%執行有果的領導技術》

6、《管理得法、馭才有術——非人力資源經理的人力資源管理》

三、全員執行力與正能量優化系列

1、《贏在執行、勝在擔當——企業員工執行力系統建設及解決策略》

2、《從優秀走向卓越——企業員工職業素養與正能量塑造》

3、《胸懷正能量、工作高產量——企業正能量團隊打造實戰訓練》


培訓時間:2019年7月20日

培訓地點:贛州市章貢區五龍路02號7樓

報名方式:0797-7099767



安徽快3遗漏数据